第287章 应对挑战，再创辉煌（2 / 2）

创新不限于大项目。夏澜设立"金点子"奖励计划，鼓励每位村民提出改进建议。李婶的"茶香月饼"、小林的"AR茶史探秘"、甚至保洁阿姨的"可降解茶渣袋"都获得奖励并落地实施。村民月均提出创新建议17条，形成持续创新的内生动力。

然而，真正的考验在一个雨夜降临。省城某旅游集团开出诱人条件：承包青山村全部旅游资源，承诺三年内打造成5A景区，村民只需坐收分红。

"一年保底分红三百万！"老王在村民大会上激动地说，"还不用我们操心，多好的事！"

会场骚动起来。不少村民眼睛发亮，算着自家能分多少。连一向稳重的李婶都小声嘀咕："要是真能成，我闺女就不用去城里打工了..."

夏澜心头一紧。她知道这种"承包制"的隐患——资本逐利，往往过度开发后留下一地鸡毛。但眼前实实在在的利益，又让人难以拒绝。

"乡亲们，"她站上讲台，"三百万听起来很多，但如果我们自己做好，远不止这个数。更重要的是，青山村还是我们的青山村。"

她展示了合作社模式的规划：村民以资源和劳力入股，专业人士负责运营，利润按贡献分配。前期虽然辛苦，但能保住自主权，长期收益更高。

"夏书记，你说得好听，可万一搞砸了呢？"老王质疑道。

"那就再也找不回来了。"张德福突然站起来，"我家茶园，我爹传给我的时候说'宁可饿死，不卖祖业'。今天要是包出去，往后青山村还姓'青'吗？"

老人的话让会场安静下来。最终投票结果，合作社模式以微弱优势通过。夏澜长舒一口气，但肩上的担子更重了。

新机制运行半年后，成效逐渐显现。通过精细化管理，成本降低15%；自主营销带来更高溢价；村民积极性大增，服务质量显着提升。更可喜的是，在保持文化本真的前提下，游客满意度和重游率双双创新高。

秋高气爽的十月，青山村迎来"三喜临门"：荣获"全国乡村旅游重点村"称号；"水浸茶"获国家地理标志保护；合作社首次分红，户均收入比去年增长45%。

庆功宴上，张德福老人端着自酿的茶酒走到夏澜面前："夏书记，老头子敬你一杯。要不是你坚持，青山村早成别人的摇钱树了。"

夏澜连忙起身："张叔，是大家一起努力的结果。"

老人摇摇头，从怀里掏出一个布包："这是我爷爷传下来的茶种，百年的老品种。我想着，该交给能把它传下去的人了。"

夏澜双手接过，感受着布包里的分量，眼眶微微发热。这不仅是茶种，更是一份沉甸甸的信任。

宴会结束后，夏澜独自来到茶山高处。月光如水，茶香隐隐。山下的青山村灯火通明，新修的游客中心、整齐的民宿群、灯火通明的茶坊...与三年前那个破旧的小山村判若两地。

她翻开随身携带的笔记本，在最新一页写下："乡村振兴没有终点，每一次辉煌都是新的起点。唯有守住根本、勇于创新，才能在风雨中屹立不倒..."

远处，一列动车从山间飞驰而过，车窗里的灯光连成一条流动的星河，奔向远方。夏澜知道，青山村的故事，也将如这列车一般，驶向更广阔的天地。